Das Mentoring-Konzept des HWI ist in seinem Modell absolut einzigartig, da in diesem System zwischen einem Internen- und einem Externen-Mentoring unterschieden wird.

Nicht allein Fleiß und Intelligenz sind in der immer stärker globalisierten Welt sehr wichtig, auch eine geschickte und vernünftige Organisation des Studiums, Engagement und Netzwerke, sowie “weiche” Kompetenzen, sind entscheidend für den Studien- und Berufserfolg aller Studierenden.

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Einige prominente Beispiele sind:

• Margaret Thatcher
  Mentorin von John Major

• Bourke Cockran (Tammany Hall lawyer-politician)
  Mentor von Winston Churchill

• Robert Patterson (CEO, National Cash Register)
  Mentor von Thomas Watson (founder of IBM)

• John F. Kennedy (35th President of the US)
  Mentor von Rey A. Carr (CEO of Peer Resources)

• Sigmund Freud
  Mentor von C.G. Jung